Le blog François Fillon
Le programme et les intervenants: http://www.conventions-ump.org/programme.php
"Le temps s'en va, le temps s'en va, ma Dame,
" Le temps , non, mais nous nous en allons " Ronsard.
Le plaisir d'un anniversaire, c'est de penser qu'en dépit du déjà un peu long chemin parcouru ( et bien parcouru) , on est encore là, bien debout et qu'il y a devant soi encore un long chemin, et tant de choses à voir et à faire.
Tant qu'on est considéré comme étant " Homme de l'avenir " ( si j'en crois les commentaires du blog François Fillon, et j' y crois ) c'est qu'on est encore habité par la jeunesse. Alors , un anniversaire, c'est le départ d'un nouveau bon en avant. Pas de tristesse
" Prenez garde à la tristesse, c'est un vice " Flaubert.
1) Approuvez vous la publicité politique sur GOOGLE ?
2) Approuvez vous le spamming pour transmettre des messages politiques ?
3) connaissez vous l'affaire AESCHLIMANN ?
Merci de voitre réponse :)
Je suis allé visiter votre blog. Pourquoi poser des questions auxquelles vous avez déjà répondu? Votre amalgame entre Nicolas Sarkozy et Sharon est non seulement ridicule mais surtout édifiant sur les méthodes que vous employez.
Concernant les femmes, je dois reconnaitre que légiférer pour leur donner des droits devrait être le recours ultime.
La mentalité machiste de certains a obligé les gouvernements à le faire.
Je suis contre la loi l'égalité homme femme dans le sens où fondamentalement je suis pour cette égalité !
D'ailleurs pour moi il n'y a même pas lieu de discuter.
Mais l'inconvénient sur cette loi de parité c'est qu'on impose un quota. On parle de quantitatif.
Le problème est là
Merci pour votre blog riche en articles et commentaires .
Journée de la femme ce 7 mars,j'attends votre avis quant à la situation des femmes dans l'Entreprise Française. que pensez-vous des différences de salaires ? De la pression faite sur la probable maternité lors de l'embauche?
En tant que femme cadre, il me semble que la situation s'améliore mais mérite encore la réflexion ; la progression au sein d'une société est beaucoup plus lente pour une femme, on lui demandera de fournir encore plus de preuves ...L'esprit machiste persiste et c'est dommage...
La condition féminine dans le monde reste très préoccupante, je me sent vraiment privilégiée par rapport à toutes ces femmes qui n'ont même pas droit à l'éducation...
En France, bon nombre d'entres elles se battent seules et pour certaines la précarité de leur emploi ne leur permet pas de subvenir à leur besoin les plus basiques . De démarches en démarches, elles se sentent rejetées, voir ridiculisées, peut-être que toutes ces situations viennent aussi d'une époque "en perte" de valeurs...L'individualisme en marche, nous fera , je l'espère réagir suffisament tôt...
Je souhaite pour finir, apporter une citation :
- Appeler les femmes "le sexe faible" est une diffamation; c'est l'injustice de l'homme envers la femme . Si la non-violence est la loi de l'Humanité, l'avenir appartient aux femmes . GANDHI - Extrait -
Valérie
Lorsque l'on apprend par les médias que Madame Laurence Parisot, la patronne des patrons se soit "soumise" à la loi de la Charia en revêtant le tchador en dit long sur le chemin de l'égalité des sexes pour toutes les femmes du monde !
Consternant, choquant !
Monsieur le Ministre,
A l'occasion de ce 8 mars
Question 1. Les responsables politiques disent en général aujourd'hui qu'ils sont prêts à faire avancer la parité et l'égalité des chances en politique comme dans la vie professionnelle. On le sait bien les faits montrent qu'il existe encore un grand décalage entre la place des femmes et celle qu'elles pourraient tenir dans un univers moins discriminant. Vous concrètement que faites-vous ? Quelle mesure/action proposez-vous ? Question 2. Pour accélérer la parité en politique, seriez-vous prêt à soutenir l'idée d'un ticket systématique homme-femme avec un titulaire et un suppléant pour les élections à venir, et notamment le créer pour les prochaines cantonales ?
Question 3.
Pour accélérer la parité professionnelle, et pour poursuivre l'action au-delà de la récente loi sur l'égalité salariale, seriez-vous prêt à soutenir une politique de valorisation/soutien des entreprises embauchant/assurant la promotion des femmes dans les secteurs où elles sont en général peu présentes (ex du bâtiment) ?
Vous remerciant de toute l'attention que vous porterez à cette sollicitation et restant à votre disposition pour tout complément d'information et pour vous présenter l'ensemble de nos suggestions et propositions, nous vous prions d'agréer, Monsieur le Ministre, l'expression de notre parfaite considération.
Sylvianne Villaudière
Présidente de FDS
Quel tonus elles ont toutes ces femmes !
La convention sur l'education a été un moment très fort , je suis tellement passionnée par ce métier que j'ai vraiment regretté de ne pouvoir me rendre disponible le 22 mars . De nombreux points me semblent tres intéressants .Un exemple, l'accueil des parents à l'école .Les enseignants doivent leur permettre de participer de diverses façons à la vie de l'école , y compris des moments pédagogiques ... La confiance ne peut être réciproque sans cela ! Une organisation différente des équipes ...il y a bien longtemps que ce problème aurait du être abordé..
Je ne pourrai suivre la journée du 7 mars sur la femme , mais je la souhaite aussi passionnante.